Culture d'entreprise
Mue par l'envie d'innover, Alma s’est développée dans plusieurs secteurs de l’informatique et constitue aujourd'hui un groupe d'une centaine de personnes. Dès son origine il y a 32 ans, Alma a choisi le statut de société coopérative.
A travers celui-ci, Alma privilégie l’épanouissement de l’individu et la pérennisation de l’entreprise plutôt que le profit à court terme. Nos valeurs sont parfaitement conciliables avec la réussite économique, d'ailleurs Alma a toujours été bénéficiaire.
Notre ambition ? En cohérence avec nos valeurs et nos métiers, nous cherchons à porter de nouveaux projets, à innover dans nos pratiques, à construire collectivement et à augmenter notre rayonnement tant au plan économique qu'au plan sociétal.
La culture d'Alma repose sur plusieurs fondements :
- des valeurs partagées par tous les collaborateurs, découlant du statut coopératif : autonomie, responsabilité, partage des décisions et des résultats, solidarité, liberté d’expression, transparence de l’information;
- une organisation décentralisée structurée par des règles de solidarité et d’éthique communes ;
- une attention particulière portée à la relation client.
Valeurs
Une Scop et ses "scopettes"
Le réseau
La relation client
L'innovation
L'ouverture internationale
