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Formation et apprentissage

L'attention portée à l’évolution des personnes est un principe de base chez Alma. L'accès à l'information et à la formation sont les conditions indispensables à l'efficacité de la Scop et à l'épanouissement des individus. La promotion en interne est toujours privilégiée pour favoriser l’évolution des carrières et la mobilité dans l'entreprise.

Des moyens importants sont consacrés chaque année à l'acquisition ou au renforcement des compétences, sous différentes formes : formation technique ou fonctionnelle, formation à la gestion de projet, au management d'équipe, à la relation client, etc. Cela n'exclut pas l'auto-formation, bien au contraire : conséquence directe de nos principes d'autonomie et de responsabilité, les collaborateurs d'Alma sont encouragés à approfondir par eux-mêmes leurs connaissances et à faire de la veille dans leur propre sphère de compétences.

En tant qu'entreprise dont la réussite tient en premier lieu aux talents des individus qui y sont et qui y ont été associés, nous sommes également conscients de notre responsabilité dans la formation des jeunes et la transmission des savoirs. Nous nous efforçons d'accueillir au sein de nos équipes plusieurs stagiaires chaque année, de la 3° aux formations supérieures, ainsi que des étudiants en alternance de différents horizons (développement logiciel, commercial, communication…). A travers les diverses missions que nous leur confions, l'objectif premier reste de les "faire grandir" tout en les associant pleinement à la vie de l'entreprise.

 
 

"J'ai suivi chez Alma plusieurs formations qui m’ont permis de postuler au poste de responsable technique. Il est certain que je bénéficie d’un environnement très favorable à la progression dans l’entreprise : Alma, en tant que Scop, encourage fortement l’épanouissement des salariés et la formation sous toutes ses formes. C’est très motivant.” - Romuald Texier, responsable technique Systèmes et réseaux

 

"J’ai intégré Alma dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour réaliser une licence suivie d’un master en marketing. J’ai pu apprécier l’attention apportée aux nouveaux arrivants grâce à l’esprit "Scop" et les différentes démarches mises en place pour m’accompagner tant au niveau professionnel qu’au niveau scolaire. C'est une très belle expérience pour débuter ma carrière !" - Chloé Grand

 

Pour nous soumettre une demande de stage, merci d'utiliser ce formulaire en y joignant votre CV.


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